Фандрайзинг по любви
Фандрайзинг — лишь одно из направлений работы отдела развития, который был создан в 2022 году.
Цель:
формирование устойчивости фонда
Задачи отдела:
- Развитие и продвижение экспертности фонда;
- привлечение ресурсов;
- продвижение бренда фонда;
- развитие культуры благотворительности;
Состав отдела развития
Фандрайзер, PR-специалист, менеджер проектов, веб-программист работают под руководством директора фонда.
Продвижение экспертности фонда
Провели ежегодную стратегическую сессию для команды фонда. Сделали аудит всех программ, погрузились в миссию и ценности, осознавая, почему создание сообщества является ключевым для фонда. И традиционно: все вместе наметили план конкретных действий.
Узнать больше
Презентовали на Южно-Уральском гражданском форуме работу отдела развития. Читать
Провели четыре стажировки. Сотрудники отделов развития и социальных программ делились опытом создания экосистемы заботы о пожилых и развития фандрайзинга и PR как части этой системы с АНО «Лидер» (Красноярский край) и директорами еврейских фондов из Беларуси и Москвы.
Представили и опубликовали результаты исследования «Доказательный анализ практики срочной помощи в системе долговременного ухода за пожилыми людьми в некоммерческой организации».
Поделились опытом создания инноваций в реализации национально-культурных проектов на Школе-семинаре для национально-культурных центров Южного Урала. Узнать больше
Организовали и провели две секции на Международном форуме-выставке социальных технологий «СОЦИО», посвященные современным технологиям фандрайзинга в развитии экосистемы активного долголетия и лучшим практикам заботы о пожилых. Как это было?
Приняли участие в Осенней школе НКО, организатор: Министерство экономического и территориального развития Свердловской области. Читать
Экспертный контент:
«Как отчет становится инструментом развития».
Журнал о благотворительности
«Отдел развития «Меноры» рассказал об опыте экологичного фандрайзинга».
Журнал о благотворительности
«Фонд «Менора» представил исследование о практике срочной помощи маломобильным пожилым».
Журнал о благотворительности
«Родительское собрание без родителей».
Агентство социальной информации
«Креатив в фандрайзинге».
Агентство социальной информации
«На площадке «Меноры» прошло заседание координационного совета по вопросам развития НКО».
Сайт фонда
«О партнерстве «Меноры» и «Культуры зрения» Бизнес и общество
Точки роста:
создание долгосрочных механизмов взаимодействия с сообществом фонда; создание Экспертного совета фонда, привлечение ресурсов для проведения социологических исследований и описание доказательных практик.
Привлечение ресурсов
сумма частных пожертвований (в 2023 году — 5.116.328)
в том числе, цдака (ящик для пожертвований)
от регулярных жертвователей ( в 2023 году — 452.000)
сумма от юридических лиц, кроме средств основного донора. (в 2023 году 1.882.698 рублей)
привлеченных немонетарных средств
гранты и субсидии
VK Добро, Благо.ру
пожертвований было сделано
средний чек пожертвования (в 2023 году — 352)
Точки роста:
увеличение пожертвований от физических лиц; увеличение числа рекуррентов; расширение круга партнеров.
Продвижение бренда фонда
471 упоминаний в СМИ
11 публикаций в Агентстве социальной информации
24 — в Открытых НКО
26 — в Журнале о благотворительности
10 — в Лайфхаках фандрайзинга
92 публикации на сайте
64.500— просмотров сайта
828 постов социальных сетях
3.374 подписчика
Более 300.000 просмотров в социальных сетях
1 пресс-тур, организованный Департаментом информационной политики Губернатора Свердловской области в фонд «Менора»(52 публикации)
3 пресс-конференции в ТАСС-Урал
Годовой публичный отчет фонда за 2023 год получил 4 звезды конкурса годовых отчетов RAEX и Золотой стандарт в конкурсе Форума Доноров.
Точки роста:
ребрендинг сайта организации; проведение аудита социальной сети ВКонтакте, разработка медиа концепции на период.
Развитие культуры благотворительности
В 2024 году фонд открыл новое направление деятельности — ресурсный центр «Культура благотворительности».
задачи:
- помощь в создании системы социальной работы с людьми от 73 лет и старше;
- продвижение принципов открытости и прозрачности в деятельности НКО;
- инновационные подходы в реализации национально-культурных проектов.
8 онлайн-семинаров «Современные технологии фандрайзинга»
520 участников со всей России
4 семинара в рамках Дней НКО в Общественной палате Свердловской области
220 участников
Координация проведения общественной инициативы «Щедрый вторник» в Свердловской области
280 000 охват
4 стажировки специалистов «Экосистема заботы о пожилых» и «Фандрайзинг и PR» в фонде
19 специалистов
1 семинар для национально-культурных центров Южного Урала по приглашению Ресурсного центра для НКО Челябинской области.
45 участников
1 справочник-путеводитель для пожилых с контактами бюджетных учреждений и НКО 100 экземпляров
1 церемония вручения премии «Признание» коалиции «Забота рядом» руководителям региональных бизнес-компаний, поддерживающих системные проекты помощи пожилым.
88 консультаций для специалистов НКО
Точки роста:
привлечь ресурсы для расширения деятельности.
Станьте партнером фонда
У вас есть предложения для сотрудничества?
Свяжитесь с фандрайзером фонда Ксенией Шейнис k.sheinis@menora-ural.ru